終於又到了一年一次的全家出門旅行~~
久久一次的旅行當然要找個住起來舒服的
旅店這樣才不會掃興對吧~~
所以這次我們住的這間奧斯卡飯店 (OSCAR Hotel)
是我大學時期就來過的旅店,因為 服務態度好~
而且住起來也超舒服的~這次要旅行的地方
剛好在這間旅店附近當然要推薦給家人也來住看看囉~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
奧斯卡飯店 (OSCAR Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 奧斯卡飯店 (OSCAR Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於奧斯卡飯店
簡介
奧斯卡飯店座落於釜山的西面，是帶給您歡樂假期與放鬆身心的完美住宿選擇。 距離市區繁華地段僅有的路程，這間2星級飯店的位置非常優越，方便外遊。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
奧斯卡飯店一直致力於為您提供最尊貴的服務與一流的設施，確保您下榻飯店期間愉快、愜意。 所有房型皆附免費WiFi, 公共區域WiFi, 停車場, 電梯是部分讓奧斯卡飯店在本市飯店中脫穎而出的原因。
共有69間溫馨舒適的客房，每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息，部分客房另配有平面電視, 空調, 暖氣, Morning call服務, 隔音設施。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 奧斯卡飯店地理位置優越，設施先進，是最熱門的飯店之一。
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
6至15歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 入住客人的最低年齡要求為: 6 歲。
- 超過15歲住客將被視為大人收費(不含15歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
一間醫院的林姓醫師7年前和同為醫師的郭姓女子結婚，並育有一名女兒，一家三口生活幸福美滿。但看著女兒漸漸長大，林男卻覺得女兒不僅越來越不像自己，反而神似夫妻倆共同認識的醫界前輩，不料經驗DNA後，才發現女兒真的不是自己的種，憤告郭妻妨害家庭和詐騙他百萬元養小孩；而妻子則辯稱「一生只有你一人」，否認不倫。
據了解，林男在女兒2歲大時，發現女兒的五官及神韻都和自助旅行一名醫界前輩相當相似，懷疑之下便偷偷拿女兒毛髮驗DNA到2家私人機構比對，才驚覺女兒根本不是他所生，控告郭妻妨害家庭、提起否認子女之訴，並訴請離婚。
妻子到案後否認外遇，堅稱「我的一生只有你(丈夫)一人」，強調小孩絕對不可能是別人的種。檢方見2人各持說法，認為也有在醫院生產時抱錯小孩的可能，便對一家三口做親子鑑定，怎料結果出爐，郭女確定是孩子的母親，但卻和林男毫無血緣關係。
由於DNA結果鐵證如山，法官判准2人離婚，並依妨害家庭罪嫌起訴郭妻；另外，林男指控妻子這2年來在明知小孩不是他的情況下，還騙他數百萬元的養育金，涉犯詐欺罪，對此，檢方認為沒有單據證明確切金額，認定事證不足，這部分予不起訴。
國內中小企業占全部企業比重高達 97%，其一切經濟活動對國家整體發展具有舉足輕重及推升景氣動能之效果，財政部表示，中小企業響應政府加薪政策，可享「員工加薪費用加成減除」租稅優惠，以加薪 1 萬元來說，可減少營利事業所得稅額 2210 元。
財政部指出，為鼓勵企業透過調高基層員工平均薪資水準，適時與員工分享經營成果，以利留任優秀人才，中小企業發展條例第 36 條之 2 第 3 項明定「員工加薪費用加成減除」租稅優惠，並自 105 年 1 月 1 日起施行。
財政部說明，依據相關規定，中小企業於經濟景氣指數達一定情形下，調高本國籍現職基層員工的平均薪資給付水準時，可就非因法定基本工資調整，而增加支付本國籍基層員工經常性薪資金額部分，在辦理當年度營利事業所得稅結算申報時按 130% 減除，即 加薪 1 萬元，可減少營利事業所得稅額 2210 元（10000元×130%×17%）。105年度營利事業所得稅結算申報，已有部分中小企業申請適用這項優惠，享受員工加薪費用加成減除的減稅優惠。
財政部表示，政府宣布明年將調升軍公教人員待遇3%，希望能拋磚引玉，引發企業響應，中小企業如調高本國籍基層員工薪資，除有利留才攬才，與員工分享企業經營利潤，建立良好企業形象，還可申請上開租稅優惠，減輕所得稅負，期盼由公私部門齊力提升國內整體薪資水準，改善國內勞動環境，並透過員工所得增加，刺激民間消費，進一步提振國內景氣，使全民共享經濟成長成果。
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